新たな人生を歩む覚悟　継がせる者７つの覚悟　その７　（２０１３年１０月７日）

～新たな人生を歩む覚悟～

経営者は後継者に経営を譲ると決めたときから後継者の育成に努めます。

そして後継者に引き継ぎ終わり、そろそろ目を離してもいいころがきたな

ら、その後の自分の人生を思い描いていかねばなりません。

世の中には引きどきなど考える必要のない職種もあります。

死ぬまで現役でいることに価値があるという仕事がたくさんあります。

しかし、企業、会社という組織を率いていく経営者には引き時があります。

日々刻々と変化する世の中で企業が生き続けることは大変なことです。

企業のリーダーはそのときそのとき一番間違いのない判断を下し続けねばなりま

せん。

リーダーが躊躇を見せるわけにはいきません。

メンバーに不安感や不信感を与える前にリーダーはその席を代わらねばなりま

せん。

組織のトップであり続けるとはそれほど厳しいものです。